为进一步规范和加强研究生培养过程管理，全面提高培养质量，根据《浙江师范大学研究生中期考核实施办法》（浙师研字〔2016〕31号）、《浙江师范大学关于提高研究生学位论文质量的若干意见》（浙师研字〔2021〕46号）的规定，决定开展2026年下半年研究生学位论文中期考核工作，现将有关事项通知如下：
一、中期考核对象
2022级直博生、2023级博士研究生、2024级硕士研究生（3年制）；延期考核的研究生。
二、中期考核工作要求
中期考核是对研究生学位论文工作进展的阶段性考核。研究生应着重对论文工作进行阶段性总结，阐述已完成的论文工作内容和取得的阶段性成果，对论文工作中所遇到的问题，尤其对与开题报告内容中不相符的部分进行重点说明，对下一步的工作计划和需继续完成的研究内容进行论证，确保能顺利完成学位论文工作。
研究生因出国、休学等原因无法如期参加当年考核的，由本人提出申请，经导师同意、学院审核通过后，可延期考核。
三、中期考核组织与程序
1.学生登录“研究生综合教育服务平台”提交论文中期申请，完成相关内容填写，并以附件形式上传学位论文（至少完成论文框架）和学位论文科研成果报告（此项内容中期考核前将电子材料提交考核工作小组秘书供专家审阅）。学位论文科研成果报告建议按引言、主体和结论三部分撰写：
①引言部分：描述研究背景和意义、研究基础、研究范围和目标、研究思路和总体方案等。
②主体部分：逐一论述各项研究内容的研究方案、研究方法、研究过程、研究结果等信息，提供必要的图、表、实验及观察数据等。
③结论部分：阐述主要研究发现，可包括研究成果的作用、影响、应用前景，和研究中的问题、经验和建议等。
2.学院须成立学位论文中期考核小组，博士研究生考核工作小组由不少于3名具有高级职称或以中级职称担任博士生导师的相关学科（领域）同行专家组成（含校外相关行业领域专家），硕士研究生考核工作小组由不少于3名具有高级职称或以中级职称担任硕士生导师的相关学科（领域）同行专家组成（含校外相关行业领域专家），并确定组长和秘书。导师不作为所指导研究生的中期考核小组成员。
3.研究生需于中期考核前将学位论文（至少完成论文框架）及有关学位论文科研成果报告N份（根据各组专家评委准备份数）提交考核工作小组审阅。硕士研究生的考核时间不少于20分钟/人，博士研究生的考核时间不少于30分钟/人，以研究生汇报学位论文进展情况（PPT汇报）、考核小组成员提问、研究生答辩的方式进行，中期考核工作小组按综合素质和创新能力给予评价，给出具体评语，指出其成绩和不足之处，采用无记名投票方式，确定考核结果。
4.中期考核结束后3日内以小组为单位，将考核结果材料交到学院学科建设与研究生办公室（20-21幢连廊309室）。
四、中期考核时间
1.10月15日前中期考核安排由研究生及导师登录“研究生综合教育服务平台”及时填写并审核相关内容，完成后允许参加中期答辩。
2.10月20日前学院安排论文中期考核各组时间、地点及分组情况。
3.10月30日前完成本学期第一次学位论文中期考核工作。中期考核完成后，学院将考核结果录入“研究生综合教育服务平台”。
五、中期检查内容和要求
1.学位论文题目；
2.论文选题与其专业研究方向一致性；
3.研究综述（国内外研究现状报告）；
4.论文已完成的研究工作和已取得阶段性成果；
5.论文后期进度安排、拟完成的研究工作及预期成果；
6.能否按时按期完成学位论文（有无论文初稿或详细大纲）。
六、中期考核结果处理
研究生学位论文中期考核结果分为2种：通过、不通过。根据《浙江师范大学关于提高研究生学位论文质量的若干意见》规定第7条，原则上每个学位点第一次中期检查通过率不超过80%。中期考核不通过者，可向所在学院申请重新考核。
