各研究生：
根据《浙江师范大学研究生助教岗位设置与管理实施意见》（浙师研字〔2014〕34号）文件要求，现对2022-2023学年第一学期研究生助教进行考核，要求如下：
一、考核内容：
1．根据研究生助教的工作职责要求，对岗位工作完成情况包括课堂组织与管理、随堂听课、批改作业、课程答疑、组织讨论、习题课辅导、实验实习辅导、社会调查、课程网页维护、学习困难学生帮扶等方面内容进行考核。
2．研究生助教的工作态度（包括对学生的态度）和工作量完成情况。
二、考核标准：
1．优秀：工作认真负责，能很好地完成助教工作任务，为人师表，课程主讲教师评议优秀。
2．良好：工作比较负责，能较好完成助教工作任务。
3．中等：工作积极，能完成助教工作任务。
4．合格：履行工作职责，不缺勤，基本能完成助教工作任务。
5．不合格：工作不负责，敷衍塞责，缺勤率高，对培养学生有不良影响。
三、考核程序及其他：
1. 各研究生助教下载《浙江师范大学研究生助教岗位考核表》（1份，见附件），填写基本信息后，联系助教课程任课教师进行考核，并于12月8日中午12:00前，将考核完成的《浙江师范大学研究生助教岗位考核表》交到学院学科建设与研究生办（20-21幢3楼连廊309室）
2. 12月9日前，学院学科建设与研究生办将汇总好的《浙江师范大学研究生助教岗位考核表》交开课学院本科教务办，由本科教务办组织课程教师进行考核。
3. 根据开课学院考核结果，研究生助教考核合格者，记1个学分，由研究生院录入研究生教务管理系统（GMIS）。
4. 开课学院应坚持考核标准和要求，严格考核，对于不履行工作职责或考核信息弄虚作假的研究生，经核实，一律视作考核不合格。
附件：浙江师范大学研究生助教岗位考核表.docx
